仕事について

• 各担当者がお客様からの要望を直接確認し、製品設計、試作、 社内評価、お客様での評価を繰り返し、仕上げていきます。 製品開発だけでなく、技術開発も行っており製造部門、品質部門との連携、設備機器メーカーとの連携も重要になってきます。
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職場について

• Work-Life Balance
  残業はほぼありません

• 余裕を持って計画通りに作業を進めているので、急な残業をお願いされることは、ほとんどありません。（製造部）

  完全週休2日制、年間休日120日以上。また、有給休暇もしっかりと取得できます。（技術部）

• Worthwhile Job
  やりがいを感じる「社会貢献」と「達成感」

  日常の様々なシーンで扱われる製品を製造しているため、自分の仕事が社会貢献につながっていると感じます。（製造部）

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  与えられた業務だけでなく、自分の裁量で比較的自由度の高い仕事を望む方に適していると思います。 責任も重くなりますが、新しい世界を切り開くことができます。（技術部）

  製品開発は、予想通り進まないことも多々ありますが、原因を解決できたときには達成感があります。（技術部）

• Training/Qualification
  社員研修、資格取得支援

  業務の流れや必要な知識は、基礎から丁寧にお教わります。入社後、3～4日間の座学研修があります。 あわせてフォークリフト免許など、必要なスキル取得は勤務時間内に取得できます。 （製造部）

  入社後3ヶ月間は工場での研修、その後は、OJTにて不織布の開発業務に携わります。全ての研修は、経験豊富な先輩社員に教わります。少しずつ仕事に必要なことを身につけられます。（技術部）

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  入社後は、伊勢原にある自社工場にて、2週間程度の研修を受けます。当社の技術、生産工程や製品の特徴を知るところからスタートします。（営業部）

• Workmates
  どんな人がいるの？

  元ホテルスタッフや自動車整備、製造スタッフといった前職を持つ20～40代の男性が集まっており、ほぼ全員が未経験からスタートしています。（製造部）

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  技術部のメンバーは個性が強く、モノごとをよく考えているグループです。個人の意見を否定することはなく、尊重する環境と言えるでしょう。（技術部）

• Work Overseas
  海外を舞台に活躍できるチャンス

  講習会や海外（アメリカ、ヨーロッパ、アジア等）での展示会へも積極的に参加することができます。（技術部）

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  英語での会話・折衝スキルは、入社後に取得するのでも構いません。 また、海外営業のノウハウや、貿易業務に関する知識なども先輩社員から指導いただきます。（営業部）

• Stability ＆ Possibility　
  業界トップゆえの安定感と将来性

• 私たちの身の周りで使用されている、フィルターやマスクなどになる不織布を製造している為、安定的な需要があります。 また、タイにも工場があり、日本だけではなく海外にも需要があることも強みだと思います。（営業部）

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